Főbb megállapítások:

  • A nyugdíjbiztosításokra többféle bónusz is érvényesíthető. Jóváírást kaphatsz a hűségidő, a díjfizetés nagysága és módja szerint, valamint több biztosítónál díjvisszatérítésre is van lehetőség.
  • A bónuszok a privát nyugdíjtőkédnek akár több mint a 10 százalékát is kitehetik, az összes rendszeres díjadnak pedig akár a harmadát vagy az ötödét is visszakaphatod bónuszok formájában a teljes megtakarítási időszak alatt, amely megnöveli a lejárati összeget.

Táblázatban a nyugdíjbiztosítás bónuszok

A nyugdíjbiztosításokra adható bónuszok
NyugdíjbiztosításBónuszok
Alfa Relax PluszBónusz legalább 15 év után, min. 20 ezer forintos havi díjtól.
A legkisebb éves díj 100%-a a tartam végén.
Akció*:
10-14 éves tartamú szerződés esetén: a 10. évnél: a legkisebb éves díj 20%-a
minimum 15 éves tartamú szerződés esetén úgyszintén 
Alfa Relax BázisBónusz legalább 10 év után, min. 20 ezer forintos havi díjtól.
A legkisebb éves díj 100%-a a tartam végén.
Allianz Bónusz ÉletprogramA kezdeti költségnek az adott biztosítási év sorszámával megegyező százaléka.
CIG Pannónia 
Nyugdíj KötvényE		7. év után az első éves díj 70%-a; 8. évtől az aktuális számlaérték 1%-a
CIG PannóniaKlikkHűségbónusz: 5. év után a kezdeti éves díj 15%-a, 15. év után a kezdeti éves díj 50%-a; Vagyonalapú bónusz: 10. évtől az aktuális számlaérték 0,8%-a
Generali 
Mylife Extra Plusz		Díjarányos bónusz: a befizetett teljes rendszeres díj 2%-a (240 ezer forintos éves díjtól), illetve 4%-a (300 ezer forintos éves díjtól)
Hűségjóváírás:
a legalább 20 éves hűségidőszak alatt az átlagos éves megtakarítási díjrész %-a:
5. év végén 7%; 10. év végén 67%
15. év végén 7%; 20. év végén 37%
Vagyonarányos bónusz: 21. évtől a rendszeres megtakarítások hó végi aktuális értékeinek számtani átlagának 0,5%-a
nyári akciós bónusz**
MetLife
Nyugdíjprogram – Forint		Bónusz legalább 200 000 forintos éves díjtól.
10. év után az átlagos éves díj 85%-a + díj nagyságától és a tartamtól függően lejárati bónusz***
A 10 évnél rövidebb időtartamú szerződések esetén csak lejárati bónusz van.
MetLife
Nyugdíjprogram – Euró		Bónusz legalább 700/750 eurós éves díjtól.
10. év után az átlagos éves díj 85%-a + díj nagyságától és a tartamtól függően lejárati bónusz***
A 10 évnél rövidebb időtartamú szerződések esetén csak lejárati bónusz van.
Signal Iduna
Nyugdíjprogram		Díjnagyság szerinti bónusz: 1%, alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj****,
Díjfizetési mód szerinti bónusz: banki átutalás és csoportos díjbeszedés esetén: 1% Öngondoskodási bónusz (alapja az elvont szerződéskötési költség): 
37. hónaptól – 180. hónapig: 5%/év 181. hónaptól – 240. hónapig: 8%/év 
Befektetési költség visszatérítés: alapja a befektetési egységek aktuális értéke.
Union Vienna Time; 
UnionVienna Time Select;
Union
Vienna Time Erste
Díjvisszatérítés: a 10., a 15. és a 20. biztosítási évfordulón vagy az azt követő hónapfordulón, az addig elvárt legalacsonyabb összegű éves biztosítási díj 100%-ára
Uniqa
Pension Invest 4		Díjfizetési mód bónusz: banki átutalásnál vagy díjlevonásnál 1,0%, 
Díjnagyság bónusz: a kiemelt éves díj, 480 ezer forint után
Rendszeres költség visszatérítési bónusz: 9%, Hozam bónusz: 0,5%/év
Forrás: Grantis gyűjtés

* Az akció a visszavonásig érvényes. 

** A kampány 2024.09.30-ig tart.

A meghirdetett időszakban kötött szerződések esetében plusz bónuszt adnak. A megtakarítási célbónuszra azok jogosultak, amelyek éves megtakarítási díjrésze legalább 320 000 Ft és a kezdeti megtakarítási tartama 20 év alatti, azaz a teljes évek száma legfeljebb 19 év. A bónusz mértéke a kezdeti megtakarítási tartam * 2%, tehát pl. 18 éves kezdeti tartam esetén 36%.

*** A 650 000 forintos/2 200 eurós díjtól minden tartam esetén, viszont a 200 000 forintos/700/750 eurós és a 649 999 forintos/2 199 eurós díj között csak 20 éves tartamtól van lejárati bónusz.

**** Havi díjfizetés esetén: min. 25 000 Ft/hó, negyedéves díjfizetésnél: min. 75 000 Ft/negyedév, féléves díjfizetésnél: min. 150 000 Ft/félév, éves díjfizetés esetén: min. 300 000 Ft/év

A bónuszok főbb típusai

A biztosítók többféle bónuszt is adhatnak a nyugdíjbiztosításodra. Az egyik leggyakoribb a hűségbónusz, amikor azzal jutalmazzák, hogy évek óta kitartóan és rendszeresen takarékoskodsz, hogy egy bizonyos összeget jóváírnak a nyugdíjszámládon. Jellemzően ez a kezdeti, vagy az átlagos éves díjnak egy része, amely akár 70-85 százalék is lehet. A bónuszok mértéke az évek számával növekedhet, általában 10 év elteltével lehet nagyobb áttörésre számítani. A hűségbónusz extra összeget jelent a privát nyugdíjtőkédben.

Több biztosítónál létezik díjvisszatérítés, amit 100 százalékos bónusz formájában adnak a kerek biztosítási évfordulókon vagy a lejárat végén, ennek alapja általában a legkisebb éves díj. 

Bónuszt kapni mindig jó, de ha már a futamidő alatt is érkezik jóváírás, az azért előnyös, mert további hozamokat termel a nyugdíjszámládon.

A díjfizetés nagysága alapján is járhat bónusz, amely általában 1-2 százalékot jelent. Ezzel kapcsolatban konkrét megtakarítási összegeket is elvárhat a biztosító, például, hogy legyen legalább 25 ezer forint a havi díj. És még akár a díjfizetés módjára is begyűjthetsz 1 százalékot, a biztosítók általában díjazzák, ha banki átutalással vagy csoportos díjbeszedéssel teljesíted a megtakarításod.

Mennyire számítanak a bónuszok?

Nézzük meg a gyakorlatban is, hogy milyen szerepe van a nyugdíjbiztosítás bónuszoknak a privát nyugdíjadban. A Grantis ügyfelei átlagosan havonta 30 ezer forintot tesznek félre nyugdíjra, ezért ezzel a havi megtakarítással számolva, megnéztük három különböző életkorban indítva, hogy ennyi pénzből mekkora privát nyugdíjtőke érhető el, és ennek hány százalékát teszik ki a bónuszok.

A bónuszok jelentősége a privát nyugdíjadban
ÉletkorPrivát nyugdíjtőkeÖsszes rendszeres megtakarításJóváírt bónuszokJóváírt bónuszok
hozama
3053 152 248 Ft21 684 392 Ft4 969 554 Ft2 630 819 Ft
3537 401 456 Ft17 056 452 Ft3 152 293 Ft1 448 265 Ft
4025 512 196 Ft13 064 351 Ft1 909 944 Ft744 529 Ft
Forrás: Grantis saját fejlesztésű nyugdíj megtakarítás kalkulátor

Saját fejlesztésű nyugdíjbiztosítás kalkulátorunkkal számoltunk, évi várható 3 százalékos inflációval és 6 százalékos átlaghozamokkal kalkuláltunk, 15 éves járadéki időre.

Példaszámításunk alapján jól látható, hogy a bónuszok a privát nyugdíjadnak akár a 10 százalékát is jelenthetik, ezért nem szabad alábecsülni őket. Szintén érdekes tény, hogy a megtakarítási összegnek, amelyet az évek során felhalmoztál, arányaiban a harmadát vagy az ötödét is képezhetik a bónuszok, a hozamokkal együtt.

Ez is érdekelhet: itt azt néztük meg, hogy mennyit számít az adójóváírás.

Bár a bónuszok fontosak, nem ez az egyetlen szempont, amely alapján érdemes nyugdíjbiztosítást választani. Ebben a cikkben például azzal foglalkoztunk, hogy mennyire rugalmasak a nyugdíjbiztosítások, azt is megnéztük, hogy legalább mennyi idő és havi megtakarítás szükséges az elinduláshoz, illetve annak is utánajártunk, hogy mekkora haláleseti térítést nyújtanak a biztosítók. 

Összehasonlításainkat azért készítjük, hogy a lehető legtöbb információval vértezzünk fel ahhoz, hogy egy megalapozott, tudatos döntést hozz a hosszú távú megtakarításoddal kapcsolatban, amellyel később is elégedett leszel. Pénzintézettől függetlenül, objektíven mutatjuk be a termékek sajátosságait. Megspóroljuk neked azt az időt, hogy egyenként kelljen végiglapozgatnod a biztosítások szerződési feltételeit vagy körbehívnod a biztosítókat. Nyugdíjszakértőink egy személyes vagy online tanácsadáson még ennél is részletesebben mutatják be az ajánlatokat, a számodra fontos szempontokra fókuszálva, és az apróbetűs részekre is felhívják a figyelmedet, hogy hol, mire érdemes figyelni. Díjmentes nyugdíjtanácsadásunkra a lenti űrlapon tudsz bejelentkezni.