Sebestyén András a Karizma Podcastban: így épül egy cég, amelyben az értékek nem csak szavak
- Írta: Horváth András
- Ellenőrizte: Veres Patrik
- publikálva: 2026. szeptember 22.
- frissítve: 2026. szeptember 22.
- Olvasási idő: 2 perc
A Grantis pénzügyi podcastjeit és videóit nem csak itt a blogon, hanem
vagy a nagyobb podcast platformokon is hallgathatod!
Ha kíváncsi vagy, mi hajtja a Grantist belülről, és milyen gondolkodás áll a munkánk mögött, ezt az epizódot semmiképp ne hagyd ki!
Önismeret, értékek, vezetés: Sebestyén András a Grantis vezérigazgatója a Karizma Podcastban
Sebestyén András, a Grantis vezérigazgatója volt Bolya Imre vendége a Karizma Podcastben, Magyarország egyik legnépszerűbb üzleti-önismereti műsorának stúdiójában.
A beszélgetésben András és Imre 11 üzleti gondolatot és 10 önismereti kérdést vitat meg, amik Naval Ravikant üzletembertől származnak.
Üzlet, pénz, siker, döntések, önbecsülés, vágyak és belső béke is terítékre kerül. András arról is mesél, miért döntött úgy 2014-ben társával, hogy létrehozzák a Grantist: elege lett abból, hogy a pénzügyi tanácsadás sokszor nem éri el azt a színvonalat, amit az ügyfelek megérdemelnek, és hitt abban, hogy ezt lehet sokkal jobban is csinálni. Szó esik arról is, hogyan tartjuk magasan a lécet mind a mai napig, és miért kezeljük ügyfeleinket egyenrangú partnerként, akiknek az apró betűs részeket is őszintén elmondjuk.
Az adás azonban jóval túlmutat a cégalapítás történetén. András személyes tanulságokat oszt meg vezetőként és magánemberként egyaránt: miért elengedhetetlen az önismeret ahhoz, hogy meghaladjuk önmagunkat, hogyan formálja egy vezető személyisége a cégkultúrát, és mi biztosítja, hogy a közös értékeink ne csak a falon lógó jelmondatok legyenek, hanem minden munkatársunk mindennapjaiban jelen legyenek.