Hálózat helyett állományt építenél?
 MLM-rendszer helyett kiszámítható jutalékmodellre vágysz?

Mielőtt 2014-ben megalapítottuk a GRANTIS-t, hogy végre az egyéni teljesítményünkre helyezhessük a hangsúlyt.

2014 előtt mi, Sebestyén András és Deák Ferenc István külön-külön tanácsadó cégeknél dolgoztunk. Huszonéves korunk óta a tanácsadás jelentette a hivatásunkat. Elhittük, hogy ha elég keményen dolgozunk, akkor előrébb juthatunk, és eközben száz és száz magyar családnak tehetjük anyagilag jobbá az életét.

Jutalékmodellünket úgy alakítottuk ki, hogy a hosszú távú gondolkodást ösztönözze, ami azt jelenti, hogy a szakmai előremeneteled világosan lefektetett szabályok szerint történik, másrészt nálunk a követőjutalék valóban a tiéd.Ha állományt építesz, akkor megfelelő számú ügyfél esetén valóban lesz passzív jövedelmed a követőjutaléknak köszönhetően.

Ehhez energiát kell tenned az ügyfeleid megtartásába, de élő példák bizonyítják, hogy megéri.
Nem is egy olyan tanácsadónk van, aki már akkora állományt épített, hogy inkább kevesebbet dolgozik, és egy nappal többet van otthon a családjával.

Persze ez sem ment egyik napról a másikra, de abszolút egy elérhető állapot.

Nagyjából 25 magyarországi pénzügyi szolgáltatóval ápolunk partneri viszonyt, köztük biztosítókkal, bankokkal, pénztárakkal, lakástakarékpénztárakkal, de még saját hitelközvetítőnk is van.

Százas nagyságrendben tudunk pénzügyi termékeket összehasonlítani. Mi azt valljuk, hogy igenis érdemes az önkéntes nyugdíjpénztárakkal is foglalkozni, de még NYESZ indításához is van partnerünk.

Mi vagyunk azok, akik a babakötvényt is gond nélkül az ügyfelek figyelmébe ajánljuk, de az önsegélyező pénztárak és az egészségpénztárak előnyeit is el szoktuk mondani, ha az élethelyzetük úgy kívánja.

Szolgáltatásainkkal ügyfeleink teljes életpályáját le tudjuk fedni, így valóban komplex és független megoldásokat kínálunk.