Folyamatelemzés és fejlesztés

• Üzleti folyamatok feltérképezése (AS-IS) és újratervezése (TO-BE) lean és value-stream szemlélettel
• Folyamatok dokumentálása (swimlane, journey map, impact mapping stb.)
• Szűk keresztmetszetek, manuális lépések, hibapontok azonosítása
• Automatizációs, digitalizációs és hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozása

Digitális termékfejlesztés

• Belső rendszerekre (pl. CRM, szerződéskezelés, jutalékmodul) új funkciók vagy fejlesztések koncepciójának kidolgozása
• Felhasználói igények és üzleti célok alapján MVP-koncepciók és „product briefek” készítése
• Rendszer- és folyamatváltozások specifikálása, user story-k és acceptance criteria írása
• Együttműködés fejlesztőkkel és üzleti tulajdonosokkal
• Tesztelési szcenáriók előkészítése, UAT támogatás

Adat- és értékalapú működés támogatása

• AI- és automatizációs lehetőségek (n8n, Power Automate, Copilot stb.) feltérképezése
• Folyamatfejlesztések hatásának mérése KPI- és SLA-szinten

Szakmai kompetenciák

• Minimum 3–5 év tapasztalat business analyst / product owner / process analyst szerepben
• Folyamatmenedzsment: value stream mapping, lean szemlélet
• Digitális termékfejlesztés: MVP-gondolkodás, agilis keretrendszerek (Scrum / Kanban)
• Dokumentáció és specifikáció: user story, acceptance criteria, process flow
• Toolhasználat: Jira, Confluence, Miro, Lucidchart, Notion, Excel/Sheets, Power BI (alapszinten)
• Automatizációs / integrációs tapasztalat (pl. Power Automate, n8n, Zapier, API-alapú gondolkodás)
• Adatértés és logikai modellezés: képes adatfolyamokat, táblakapcsolatokat, riportigényeket definiálni
• AI-toolok tudatos használata: workflow-tervezés, adatelemzés, tartalom- és riportgenerálás

Kulcskompetenciák

• Strukturált gondolkodás – komplex üzleti folyamatok egyszerűsítése
• Rendszerszemlélet – látja az összefüggéseket az operáció, pénzügy, IT és compliance között
• Kommunikációs híd szerep – képes közérthetően kommunikálni technikai és üzleti szereplőkkel
• Empátia és felhasználóközpontúság – megérti a tanácsadói, ügyviteli és ügyféloldali igényeket
• Tulajdonosi szemlélet – nem csak elemzi, hanem előreviszi a fejlesztéseket
• Kíváncsiság és önfejlesztés – nyitott új digitális eszközökre, AI-ra, automatizációra
• Precizitás és következetesség – stabil dokumentációs és nyomonkövetési fegyelem

• Stabil háttér
• Versenyképes jövedelem
• Emberközpontú cégkultúra
• Céges kockázati életbiztosítás
• Kedvezményes egészségbiztosítás
• Hibrid munkavégzés lehetősége igény szerint
• Munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása, igény szerint saját eszköz használatának lehetősége
• Kutyabarát iroda
• Változatos, for fun programok igény szerint (kirándulások, társasjáték partyk)

Tetszik a lehetőség?

Jelentkezz hozzánk fényképes önéletrajzoddal a [email protected] email címen!