Cseh László
Tanácsadó
Cseh László vagyok, vagyon kiépítési specialista. Mottóm a következő: “Csináld azt amit szeretsz és soha többé nem kell dolgoznod.” A munkám egyben az egyik hobbim is. Hitvallásom, hogy az emberek egy független, de őszinte, elismert szakértőt keresnek és nem ügyintézőket. Szeretnék a tudatos élettervezés területén áttörést elérni és kimagasló eredményeket produkálni ügyfeleim körében. Bizonyított, hogy az átlátható célok biztonságos, gyors eredményekhez vezetnek és ez a legjövedelmezőbb befektetés a világon. Ezen az úton vezetem végig a magyar családokat. Szeretek nap mint nap új embereket megismerni majd érthetően, egyszerűen bemutatni a megoldandó feladatod, azután a leghatékonyabb megoldás irányába együtt elindulni. Sikeres a napom,amikor egy ügyfelem fellélegezhet és megszabadul az eddig nyomasztó problémájától. Minden újabb elégedett partner egy kis győzelem számomra!
Amire büszke vagyok
Családomra, illetve arra, hogy már több mint 1000 ügyfél pénzügyeit menedzselhetem
Hobbi
A kűzdősportok és az állatvédelem
Legfőbb célom
Többlet érték ajándékozása ügyfeleimnek
Ami fontos nekem
Sport, harmónia megteremtése a munkában és a családban
Szakterületeim
Az alábbi területeket nevezném a specialitásomnak, de természetesen bármilyen egyéb pénzügyi kérdésben is magabiztosan állok a hozzám fordulók rendelkezésére.
- Nyugdíj célú megtakarítások
- Kockázati biztosítások
- Gyermek célú megtakarítások
- Élet- és egészségbiztosítások
Sajtómegjelenéseim
-
M1 Család’19: Gyerekek a Grantis irodájában
Apák napi akció keretében a Grantisnál dolgozó apukák behozták gyermekeiket, hogy annyival is több időt tölthessenek együtt.
-
M1 Híradó: “Vállvetve apával” akció a Grantisnál
60 cég, köztük a Grantis is csatlakozott az apák napját követő apa-gyerek munkanaphoz. Ezekre a munkahelyekre elkísérhették a gyerekek az édesapjukat, így napközben is együtt lehettek, és a gyerekeknek alkalmuk nyílt megismerni, mit csinál apu, mikor nincs otthon.
-
BAON: ezek a megyék tesznek félre legtöbbet nyugdíjra
A Grantis országos toplistájából kiderül, hogy a megtakarítók mely magyarországi megyékben készülnek leginkább a nyugdíjas éveikre.
Ügyfeleim így gondolnak rám
Hun Feyd
★★★★★
Cseh Lászlóval körülbelül 2-3 éve ismerkedtem meg. Korábban más cégekkel kapcsolatban voltak szakmai kételyeim, illetve olyan érzésem, hogy csak termékeket akarnak nekem eladni. Lászlóval meg tudom beszélni a dilemmáimat, a lehetőségeket és segít a hosszabb távú tervezésben.
Keressen bizalommal
A GRANTIS-nál abban hiszünk, hogy mindenkinek jár a hiteles, pontos, etikus tanácsadás. Mi szeretjük érthetően megfogalmazni az apróbetűs részeket, megismertetni az embereket a lehetőségeikkel, a kockázataikkal, és akkor vagyunk elégedettek, ha ingyenes tanácsadásunk nyomán ügyfeleink pénzügyileg tudatos döntéseket hoznak. Ha neked is tanácsra van szükséged, keress bizalommal!
Legfrissebb cikkeink és elemzéseink
Küldetésünknek tekintjük, hogy edukáljuk az embereket. Nem eladni, hanem informálni szeretnénk, hogy megalapozhassuk a tudatos pénzügyi kultúrát Magyarországon. Ezt a törekvésünket szolgálják folyamatosan megjelenő cikkeink és elemzéseink.
-
A cafeteriarendszer átalakítása sokat ártott az öngondoskodásnak
Bár a cafeteriarendszer év eleji átalakításából a legnagyobb figyelmet az Erzsébet-utalvány és a lakáscélú munkáltatói támogatás megszűnése kapta, a változásoknak ennél van egy, a jövőre nézve jóval fontosabb következménye is. A rendszer átalakításával a hosszú távú megtakarítást, öngondoskodást segítő juttatásokat is hátrányosan érintette. Az idén januárban életbe lépett változások nyomán teljesen megszűnt több cafeteriaelem kedvezményes
-
Ezért érdeke a munkáltatóknak is az egészséges munkavállaló
Egyre több munkáltató látja be hazánkban is, bizony ő is érdekelt abban, hogy a munkavállalói megőrizzék az egészségüket, ehhez pedig fontos, hogy ő maga is hozzájáruljon. Már olyan munkahelyek is vannak, ahol hosszú távú egészségfejlesztési programokat is működtetnek, ez azonban még nem mindennapos: a dolgozók számára kötött egészségbiztosítás viszont már egyre elterjedtebb. Az elmúlt években
-
Élet-, baleset- vagy egészségbiztosítás: mi a különbség?
Bár a címben említett három biztosítási forma valóban hasonló védelmet nyújt, van néhány jelentős különbség közöttük. Az alábbiakban bemutatjuk, milyen esetekre érvényesek és milyen szabályrendszer szerint működik e három biztosítástípus. Elsőre azt gondolhatnánk, részletekben különböznek csak a baleset-, élet- és egészségbiztosítások, alapvetően mind ugyanúgy működnek: ha bekövetkezik a káresemény, a biztosító kárpótol. Ha azonban közelebbről
-
Ennyi millióba kerül egy gyermek felnevelése
A lakásvásárlásnál is többet költ egy átlagos család egy gyermek felnevelésére. A HVG-ben megjelent kutatás szerint, ha csak hétköznapi költségekkel számolunk, a születéstől a munkába állásig akkor is 40 millió forintot áldoznak a szülők egy utódra. A Tárki 2007-ben még évi 1 millió 260 ezer forintra becsülte azt az összeget, amit a szülők egy-egy gyermekük
-
A lakástakarék nem tűnt el, csak átalakult: olcsó lakáshitelt lehet vele felvenni
A lakástakarékok állami támogatásának megszűnése nem tette fölöslegessé a Fundamentát, az alapok befizetése után igényelhető kedvezményes hitel továbbra is vonzóvá teszi a konstrukciókat. Különösen, hogy más hitelek kiválthatók a kasszatagoknak járó hitellel. Mint az ismert, tavaly ősszel megszűnt a lakástakarékok állami támogatása Magyarországon, és ezzel a húzással tulajdonképpen minden előnyüktől megfosztották a lakástakarékokat. A takarékok
-
Mit tudunk eddig a nyugdíjkötvényről?
Minden eddigi állampapírnál magasabb hozamot ígérnek a sokszor elhalasztott nyugdíjkötvénynek (leszámítva a Babakötvényt). Összeszedtük, mit lehet tudni jelen állás szerint a várhatóan nyár végén érkező nyugdíj-előtakarékossági állampapírról. A kormány még tavaly ősszel jelentette be egy új állampapír kibocsátását, amivel az állam gyakorlatilag belép a magánnyugdíj-piacra. A nyugdíj-előtakarékossági kötvény bevezetését azóta többször elhalasztották, és most úgy
-
Olyan ügyfélszolgálatot akartunk, amilyennel mi is szívesen lépnénk kapcsolatba
Idegesítő, nyomulós telefonhívásokban már mindenkinek volt része, amit egy normális ember az ellenségének sem kívánna. Az olyan ügyfélszolgálat már annál ritkább, ami valóban az ügyfelek támogatását szolgálja, és nehezebb is egy ilyet létrehozni – mi csak azért is megcsináltuk. A sajátos üzleti modellünk következménye, hogy nálunk nincs hideghívás, azaz kéretlenül nem zaklatunk senkit, főleg nem
